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公司黨委提出“1155”思路部署2019年巡察工作

發布日期:2019-04-16 作者:呂筱靜 字號:[ ] 分享

2019年,公司黨委準確把握巡視巡察工作的新要求,著眼公司大局謀劃巡察工作,確定了“1155”工作思路,與時俱進推動巡察工作,確保全面從嚴治黨各項要求落到實處。

緊扣“1”條主線。以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,貫徹落實黨的十九大、十九屆二中、三中全會精神和習近平總書記關于巡視工作的重要論述,按照“六圍繞一加強”和“五個持續”要求,牢牢把握巡察政治監督定位,聚焦堅持和加強黨的全面領導,突出關鍵少數,查找政治偏差,督促各級黨組織強化管黨治黨政治責任。

服務“1”個中心工作。公司黨委著力服務企業健康持續發展這個中心工作,通過巡察,查找企業體制機制弊端,促進企業深化改革,完善制度,規范管理,堵塞漏洞。探索巡察與紀檢監察、審計等協作配合機制,構建科學、嚴密、有效的監督網,實現“黨組織建立到哪里,巡察就跟進到哪里”,織密筑牢巡察上下聯動監督網。

開展“5”家單位常規巡察。公司黨委按照巡察全覆蓋要求,計劃今年統籌安排5家二級單位黨組織(水電分公司、基礎設施分公司、機電制造安裝分公司、廈門分公司和西北分公司)的常規巡察。對問題突出、群眾滿意率低,信訪矛盾突出、干部職工違紀違規問題多發的單位開展“不作為”專項巡察。

突出“5”項重點工作。一是落實主體責任。加強組織領導和統籌協調,及時聽取巡察匯報,定期研究巡察工作,充分用好巡察成果,探索建立巡察約談制度、考核評價制度、責任追究制度,不斷提升履職能力和水平。二是堅持問題導向。把問題導向貫穿巡察全過程,牢固樹立有重大問題應當發現而沒有發現是失職、發現問題沒有如實報告是瀆職的觀念,緊盯重點人、重點事和重點問題,堅持發現政治問題、核心問題、本質問題,通過加強數據信息比對分析、用交叉巡察方式,探索符合企業特點的工作形式,破解“熟人社會”監督難題,使巡察工作形式更加靈活、方法更加多樣、成效更加明顯。三是扎實推進全覆蓋。始終堅持穩中求進的總基調,按計劃進度對公司巡察工作有序推進,確保全覆蓋任務的順利完成。注重發揮常規巡察、專項巡察的不同優勢,穿插使用,使各級黨員領導干部習慣在受監督的環境中工作生活。四是強化機構隊伍建設。進一步理順工作機制,切實加強巡察組建設,加大人員配備力度,加強巡察干部的教育管理。今年計劃在巡察每個單位前對抽調的巡察干部進行為期一天的巡察業務培訓。建立巡察人才庫,實行動態管理,對擬提任的黨務紀檢干部,優先安排到巡察組進行上崗前培訓,通過實戰,考察、檢驗工作能力和擔當精神,從各級干部、特別是后備干部中抽調人員到巡察崗位鍛煉,發揮“以干代訓”制度作用,提高抽調人員質量,切實把巡察崗位作為發現、培養、鍛煉干部的重要平臺。五是著力抓好“后半篇文章”。全面落實巡察整改政治責任,壓實被巡察黨組織整改主體責任和書記第一責任人責任,督促被巡察黨組織真正把整改工作作為嚴肅的政治任務,作為推進全面從嚴治黨的重要契機和抓手,逐項整改到位。探索將巡察工作納入黨建和黨風廉政建設責任制考核內容。






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